Giriş Kıdem tazminatı, işçinin çalıştığı süre boyunca verdiği emeğin karşılığında, belirli şartlar oluştuğunda işveren tarafından ödenen bir tazminattır. İş Hukuku
İş hayatında çalışanlar ve işverenler için tazminat konusu oldukça önemlidir. İş Kanunu’nun 1475 sayılı 14. Maddesi, kıdem tazminatıyla ilgili detayları
GREV KARARI Uygulamazlık tutanağının tebliğ tarihinden itibaren 60 gün içinde alınabilir ve 6 iş günü içinde işveren sendikası veya sendika
Zincir market çalışanları ve işverenleri arasında birçok uyuşmazlık gündeme gelebilmektedir. Bu problemler karşısında çalışanların haklarını bilmeleri büyük önem arz eder.
KIDEM TAZMİNATI NEDİR? İşverene ait bir ya da birkaç iş yerinde belli bir süre çalışmış bir işçinin, işini kaybetmesi halinde
