
Kıdem Tazminatı Almanın Şartları Nelerdir? Dava Süreci Nasıl İşler?
Giriş Kıdem tazminatı, işçinin çalıştığı süre boyunca verdiği emeğin karşılığında, belirli şartlar oluştuğunda işveren tarafından ödenen bir tazminattır. İş Hukuku
Giriş Kıdem tazminatı, işçinin çalıştığı süre boyunca verdiği emeğin karşılığında, belirli şartlar oluştuğunda işveren tarafından ödenen bir tazminattır. İş Hukuku
Türkiye’de hamile çalışanların çalıştığı şartlar, hem annenin hem de bebeğinin sağlığını koruma gayesi taşıyan yasal düzenlemeler ile şekillenmektedir. Ancak, hamilelikte
Giriş: Görünmez Ama Derin Bir Yara Hastaneler, hayat kurtaran mucizelerin gerçekleştiği yerlerdir. Bir hasta yakınının sağlık çalışanına bağırarak hakaret etmesi,
Hafta tatili ve yıllık ücretli izin, çalışma hayatında hem işverenlerin hem de işçilerin bilmesi gereken önemli haklardır. Bu yazıda, hafta
İş hayatında çalışanlar ve işverenler için tazminat konusu oldukça önemlidir. İş Kanunu’nun 1475 sayılı 14. Maddesi, kıdem tazminatıyla ilgili detayları