
İşçinin Rapor Alma Süresi ve Hakları Nelerdir?
4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK Mevzuatına Göre Açıklamalar:İşçilerin sağlık sorunları nedeniyle geçici olarak çalışamayacak durumda olmaları halinde, yasal olarak
4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK Mevzuatına Göre Açıklamalar:İşçilerin sağlık sorunları nedeniyle geçici olarak çalışamayacak durumda olmaları halinde, yasal olarak