Practice Area

İş Hukuku

İş Hukuku Alanında Stratejik, Güvenilir ve Çözüm Odaklı Hukuki Destek

Karahan Hukuk olarak, işçi ve işveren arasındaki ilişkilerde doğabilecek tüm uyuşmazlıklarda müvekkillerimize kapsamlı ve etkin hukuki destek sağlamaktayız.
İş hukuku, hem çalışanların haklarının korunması hem de işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi açısından son derece hassas bir alandır.
Bu nedenle her dosyada adil denge, yasal güvenlik ve karşılıklı hakların korunması ilkeleriyle hareket ederiz.

İşe iade davalarından tazminat alacaklarına, mobbingden fazla mesaiye kadar birçok konuda müvekkillerimizin haklarını korumak için detaylı analiz, güçlü delil stratejisi ve deneyimli temsil anlayışıyla süreci yürütürüz.
Her aşamada şeffaf iletişim ve profesyonel yönlendirme temel prensibimizdir.

📞 Hemen bizimle iletişime geçin:

+90 (544) 877 19 20 veya iletişim formumuzu doldurarak size en kısa sürede dönüş sağlayalım.

 

İş Hukuku Kapsamında Uzmanlık Alanlarımız

  • İşe iade davaları
  • Kıdem ve ihbar tazminatı alacakları
  • Fazla mesai, yıllık izin ve ulusal bayram alacakları
  • Mobbing (psikolojik taciz) ve işyerinde ayrımcılık davaları
  • Haksız fesih ve haklı nedenle fesih süreçleri
  • Hizmet tespiti ve sigorta prim uyuşmazlıkları
  • İş kazaları ve meslek hastalıklarından doğan tazminat davaları
  • İş sözleşmeleri, gizlilik ve rekabet yasağı sözleşmelerinin hazırlanması

 

Neden Karahan Hukuk?

Karahan Hukuk, iş hukuku alanında geniş tecrübeye sahip kadrosuyla müvekkillerine hem işçi hem işveren tarafında stratejik danışmanlık sunar.
Her dava, yargı kararları ve iş mevzuatındaki güncel gelişmeler ışığında değerlendirilir.
Amacımız yalnızca uyuşmazlıkları çözmek değil, taraflar arasında kalıcı, dengeli ve adil çözümler üretmektir.
Disiplinli, güvenilir ve sonuç odaklı çalışma anlayışımızla iş hayatının her aşamasında yanınızdayız.

💬 Danışmanlık almak ister misiniz?

WhatsApp üzerinden hemen mesaj gönderin veya iletişim sayfamızdan randevu talebi oluşturun.